標籤: 如何加盟

經管一家加盟店鋪十分不簡易，必須犧牲十分多的時間與心思。想要自身當個店主，就務必要知道下述三個要點，使你在經管加盟店家的時候可以更加不花力氣唷！起初為務必要締造商品的競爭力，由於商品的競爭力為店鋪是否能成功的關鍵，非但必須維持商品的品質，也必須留意是否與客人的需要契合，並且務必要思考過自身的商品與競業對比能獲勝的好處，這樣一來才能夠保持市場安定的進展和出售數量。然後為尋找出適合的店員。不單一定要具有夠的技巧以外，員工的願望或觀念是不是相符商家的樣式也十分重要，唯有店員真正了解商家的願望和概念才可以讓店員更加有工作的義務感與達成更加出色的效能。最終有關於如何加盟最重要的事項就是找出正確的店家位置。挑選店家地點十分重要，因為這不僅會影響租金也將影響顧客的不同，一定要根據不同的顧客籌辦商品、販賣計劃及品牌觀念等，那麼一來便能平穩地長期進展與管理。

加盟有名品牌的手搖飲料店可以以免滿多開店時會遇到的煩惱，像是手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、商品研發等等，品牌方都會輔助完成這一些項目，且加盟主只要考慮如何加盟，不需要再次堆積品牌著名度，手搖飲料店也可以有穩定的營收，可是加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會遭到受限，倘若加盟主無法認同加盟品牌的經營概念，可能會產生不必要的爭論。總而言之，加盟手搖飲料店跟自創品牌各有優勢跟劣勢，建議加盟主基於自身對於創業的想法與需求來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業時最看重的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用與設立手搖飲料店所需的金額費用。根據加盟業者推算，全台手搖飲料店一年能夠賣出約10億杯飲料，平均每個人一年會購入44杯飲品，而普通手搖飲料店的飲品平均金額費用約50元，保守換算每一日能夠賣出200杯上下，每個月能夠賺取大約30萬元的金額，推算飲料的毛利費用70%的話等同每個月能夠賺到的金額大約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較便宜，是很多人創業入門的首選。

店員為一種商業最重要的資本種類，想認識如何加盟就務必要曉得怎麼樣籌備訓練課程。優秀的課程可以提升店員的水平並且增加店員的向心力。一般來說，使店員個別訓練的效果較不好，推薦設計製作的訓練課程必須令店員可以真實地親身使用，讓店員能夠在訓練時一起將知識改換成為實用的技術。那麼一來不單可以使經管加盟門市更加簡單不費勁，店員也將會更加有職守感。訓練員是設計訓練課程之中相當重要的焦點，如果具有專業的訓練員陪店員且在店員真地操作工作方法前給予一些的看法和見解，便能令店員更具有自信和勇氣。

加盟主知道如何加盟以後，推薦自行辦理商業登記免得違法，商業登記完成以後再申辦營業登記「有些市政府會代收之後再轉國稅局」。加盟主辦理商業登記的時候一定要準備下列資料：

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一般而言在加盟主簽下契約時，店家可以賺取的營業額就已經差不多確定70%了，假設想要獲得更高的成就，推薦加盟主在籌備的過程之中要多與人討論，不可憑空想像或者是單方面聽信加盟總部介紹的美好藍圖；同時加盟總部也務必要積極找出人才，尤其當品牌擴張到一定程度的時候，重點已經不在於依照知名度賺錢，更為重要的是根據管理制度來獲利，加盟總部是不是能有效經管加盟主，也是品牌是否能長久營運的焦點因素。

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管理一家加盟店鋪很不簡單，必須犧牲非常多的時間及心思。想要自己當個老板，就務必要瞭解下述三個要點，令你在管理加盟店家的時候可以更不費勁吧！起初是務必要創造商品的競爭力，因為商品的競爭力是門市是不是能成功的關鍵，不只務必要保持產品的水平，也一定要留意是否與客人的需求合乎，且務必要思索過自己的產品和競業比照能夠勝出的好處，這麼一來才可保持市場安定的發展以及出售數量。接著為找到合適的員工。不僅務必要具有充足的技術外，員工的夢想或是概念是不是符合店家的樣式也很重要，唯有店員真實認識店面的志向和概念才可以令職員更為有工作的職守感和達成更傑出的效率。最終關於如何加盟最重要的項目便是找到正確的店家住址。選擇店家地點十分重要，因為這不只將影響租金也將影響顧客的不相同，必須基於不同的客戶籌備商品、販賣籌劃和品牌觀念等等，那麼一來就可穩定地長期發展與經管。

加盟知名品牌的手搖飲料店能夠免得很多開店的時候會遇到的困擾，比方手搖飲料店的裝潢、包裝款式、產品發明等等，品牌方都會協助完成這些項目，並且加盟主只須衡量如何加盟，不需要再次積累品牌知名度，手搖飲料店也可有平穩的營收，不過加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會遭受侷限，倘若加盟主無法認同加盟品牌的經營觀念，可能會出現不必要的爭議。具體而言，加盟手搖飲料店和自創品牌各有優勢與短處，推薦加盟主依據自己對於創業的看法與需要來做決定。

手搖飲料店的加盟主創業的時候最重視的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用和設立手搖飲料店所需的金額費用。依據加盟業者計算，全台手搖飲料店一年能賣出大概10億杯飲品，平均每個人一年會選購44杯飲品，而一般手搖飲料店的飲料平均金額費用大約50元，保守換算每天可賣出200杯左右，每個月能夠賺取大約30萬元的金額，換算飲料的毛利費用70%的話等於每一個月能賺到的金額約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較平價，是許多人創業入門的第一選擇。

員工是一種企業最重要的資產類別，想要瞭解如何加盟就務必要瞭解怎樣籌備訓練課程。優秀的課程可提高員工的水平並且增加員工的向心力。通常而言，讓員工個別訓練的效果較不好，推薦設計的訓練課程一定要讓員工能真正地親身運用，令員工可在訓練時一同將知識變換成為實用的方法。這麼一來除了能使管理加盟店鋪更為簡易不費力，員工也將更具有義務感。訓練員是設計製作訓練課程當中很重要的關鍵，如果有專業的訓練員陪伴員工且在員工真實地操控工作技術之前給予些許的看法跟想法，即可讓員工更為具有自信跟勇氣。

加盟主曉得如何加盟以後，推薦自行申辦商業登記以防違法，商業登記完成以後再申請營業登記【某些市政府會代收以後再轉國稅局】。加盟主申辦商業登記的時候一定要準備下述資料：

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◎商號大小章

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一般來說在加盟主簽下合約時，商店可賺取的營業額就已經差不多確定70%了，如果想取得更高的成就，建議加盟主在準備的過程當中要多跟人溝通，不可以憑空預想或者是單方面聽信加盟總部介紹的美好藍圖；此外加盟總部也務必要積極發現人才，尤其當品牌拓展到一定程度時，關鍵已經不在於依照著名度賺錢，更為重要的是按照管理制度來賺錢，加盟總部是不是可以有效經管加盟主，也是品牌是否能長時間營運的重點因素。

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管理一家加盟店鋪非常不簡單，務必要奉獻非常多的時間以及心思。想自己當老板，就務必要曉得下面三個重點，讓你在管理加盟店鋪的時候能夠更為不費勁吧～首先為必須締造商品的競爭力，因為商品的競爭力為店家是不是能成功的焦點，不僅務必要維持商品的水平，也必須留意是否與客人的需要合乎，且必須思索過自身的產品和競業對照能獲勝的好處，那樣一來才可保持市場安定的進展及發售數量。隨後為尋找到合適的員工。不止務必要具有充分的技術外，店員的理想抑或是概念是不是符合門市的風格也非常重要，僅有員工真正瞭解店鋪的夢想及概念才能讓員工更加具有上班的義務感與達到更加傑出的效率。最終有關於如何加盟最重要的項目便是尋找出正確的店家所在位置。選擇店家地點很重要，由於這除了會影響租金也會影響顧客的不同，一定要基於不同的客戶籌備商品、銷售計劃以及品牌概念等等，那麼一來便能平穩地長期發展與經管。

加盟知名品牌的手搖飲料店能夠避免很多開店時會遇到的困擾，比方手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、商品研發等等，品牌方都會幫助完成這一些事項，並且加盟主只需衡量如何加盟，不必再次積累品牌著名度，手搖飲料店也能夠有安定的營收，但是加盟手搖飲料店開店成本非常高、經營的自主權也會遭受限制，假使加盟主難以認同加盟品牌的經營觀念，也許會產生不必要的爭議。具體而言，加盟手搖飲料店跟自創品牌各有好處跟缺陷，推薦加盟主依照自己對於創業的看法和需求來做決策。

手搖飲料店的加盟主創業時最看重的事項，不外乎就是如何加盟、加盟的費用與創立手搖飲料店所需的金額費用。按照加盟業者計算，全台手搖飲料店一年可賣出大約10億杯飲品，平均每個人一年會添購44杯飲料，而普通手搖飲料店的飲品平均金額費用約50元，保守計算每日能夠賣出200杯左右，每一個月能賺取大約30萬元的金額，推算飲料的毛利費用70%的話等於每個月能夠賺到的金額大約是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較低廉，是許多人創業入門的第一選擇。

店員是一種商業最重要的資產類型，想了解如何加盟就一定要了解怎樣籌辦訓練課程。出色的課程能提升店員的水準並且增添店員的向心力。一般來說，使店員個別訓練的效果較不好，推薦設計製作的訓練課程務必要讓店員能真實地親自操控，令店員可以在訓練時一併將常識改變成為實用的技巧。這樣一來不僅可以使管理加盟商家更為簡易不花力氣，店員也將會更加具有義務感。訓練員為製作訓練課程之中非常重要的重點，假使具有專業的訓練員陪伴店員且在店員真正地操控工作技術前給予一些的見解和看法，即可使店員更加有自信和勇氣。

加盟主了解如何加盟以後，建議自行申辦商業登記避免違法，商業登記完成之後再申請營業登記【有一些市政府會代收以後再轉國稅局】。加盟主辦理商業登記時必須準備下述資料：

■租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

■建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

■公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

■規費1300元

■負責人身分證正反面影本資料

■商號大小章

一般來說在加盟主簽下合約時，門市能賺取的營業額就已差不多決定70%了，假如想要獲得更高的成就，建議加盟主在籌備的過程中要多和人討論，不能夠憑空設想抑或是單方面聽信加盟總部解說的美好藍圖；另外加盟總部也務必要積極發現人才，特別當品牌開拓到一定程度時，關鍵已不在於根據知名度獲利，更加重要的是根據管理制度來獲利，加盟總部是否能夠有效經管加盟主，也是品牌是不是可長期營運的重點緣故。

參考資料

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經管一家加盟店家十分不簡單，務必要付出相當多的時間以及心思。想自己當老闆，就一定要曉得下述三個重點，令你在經管加盟店鋪時能夠更為不費力摟～第一步為務必要打造商品的競爭力，由於產品的競爭力為店鋪是否能成功的關鍵，非但必須保持商品的水平，也一定要注意是否與消費者的需要符合，並且必須考量過自身的產品跟競業對照可以勝出的優勢，如此一來才可維持市場安定的發展與銷售數目。隨後為發現適合的店員。不光一定要具有夠的方法以外，員工的理想又或是觀念是否合乎門市的樣式也十分重要，只有職員真認識店鋪的理想以及觀念才能夠使店員更為具有上班的義務感以及達到更加傑出的效能。最後關於如何加盟最重要的項目就是找出正確的住址。選擇地址十分重要，因為這不單將影響租金也會影響顧客的不相同，一定要依據不同的消費者籌劃商品、販售計劃以及品牌概念等，如此一來便能平穩地長期進展跟經管。

火紅的創業產業前三名為：小吃店、中式餐飲、餐攤車，其中小吃創業因為入行門檻低、幾萬塊就可弄個餐攤車販售小吃，已經長期都在火紅排行榜名列第一，是很多人加盟創業或自創品牌的最佳選擇，不過人力銀行業者也表示，由於餐飲創業佔比高、競爭激烈，餐飲商店倒閉的可能性也是最高的，甚至於可能開業不到一個月就公布收攤。因此，不論是加盟創業或是自創品牌，想要仰賴小吃、餐飲抑或是餐車創業，不只餐飲的口味要好，也要挑選適合的營業地點，避開四周有雷同餐飲類型的業者門市，並且最少觀察地點兩週上述和推算人流改變率，除此之外創業者自己也要有足夠的體力與耐心。

許多知名餐飲加盟連鎖體系之所以能快速開拓，主要的緣故是業者具有完好的菜單計劃、如何加盟的制度與 sop 流程。餐飲業的工作內容包含外場服務作業、廚房製做過程，層面廣泛、複雜且需求也不一樣，因為 sop 流程是餐飲店面擴張營業規模、守護自己經營knowhow最重要的焦點所在。餐飲店面若可實踐 sop 流程，製作程序與時間就可減低，進而提升經營效能，特別是想進展成加盟連鎖體系的餐飲店鋪，更是不可輕忽的工作重點。

連鎖加盟公司假設想要迅速並且平穩地擴展加盟的規模，在管理上務必要先令如何加盟的制度簡單化和標準化，及管理其製做的產品或者服務的程序，以餐飲業而言大約可以分為三大流程：顧客用餐流程、顧客接待流程、廚房製作流程。為了的確地實踐餐飲業的三大流程，還必須運用一些經營的方法來輔助，連鎖加盟企業時常藉由計時碼表和動作剖析的方式，令作業流程簡要化、提高營運效能，其執行方式的程序如下：首先將製做抑或是服務的作業程序分為好幾個步驟，隨後一邊依照程序步驟實施、一邊運算每一個步驟所需的時間以及總時間，解析作業程序之中的步驟，溝通是否有較簡易的方式能取代，接著再一次根據程序步驟實行且推算時間，反覆調整直到作業程序變得完整為止。

以加盟方式創業的成敗關鍵，在於連鎖加盟總部是不是有進行經營技術移轉『Know-How』訓練課程，幫忙創業族從技術新手、不清楚業界生態與如何加盟，轉而成為有投入這個行業經營功用的專業人士。經營技術移轉實際上就是所說的加盟主的職前教育訓練課程，一個傑出的連鎖加盟總部的訓練課程內容應該含下列：經營策略訓練課程-市場競爭狀態分析、SWOT訓練課程-對企業所處的內外在環境分析、品質研發訓練課程-學習採購與調理商品與原物料、達人知識訓練課程-對商品的認識、文化傳承訓練課程-企業的經營理念與特色、管理藝術訓練課程-如何管理人員、行銷4P訓練課程-如何開發顧客等等。

一般而言加盟契約之中，通常會要求加盟店主一定要和加盟總部進貨，不能私下買比較低廉的貨物，這點經常使得加盟總部和加盟店產生爭議。大多數加盟總部會訂定合約，假使加盟店主和其他店面購買原料，便會因為違反契約而錯失加盟資格，但是滿多加盟店主諮詢原料的價格之後，察覺加盟總部的費用居然比普通的商家還高價。於是加盟店主在簽定契約的時候，必須事前洽詢律師有關於如何加盟的法令以後，再和加盟總部要求擬定供貨的價錢『不可超過市場行情』或是『允許超過市場行情多少百分比』等等制度，以免將來雙方為了價格爭論而僵持不下。

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經管一家加盟店面特別不簡易，必須付出非常多的時間及心思。想自己當個老闆，便一定要知道下列三個要點，令你在經管加盟商店的時候能夠更為不花力氣吧～起初是一定要營造產品的競爭力，因品項的競爭力為店面是不是可成功的關鍵，不單必須保持產品的品質，也必須留意是不是與顧客的需求契合，並且一定要思索過自身的產品跟競業對照可以勝出的好處，那麼一來才能保持市場穩定的進展以及銷售數量。隨後為找出合適的員工。除了務必有夠的方法外，員工的願望抑或是觀念是不是合乎商店的樣式也非常重要，僅有職員真實了解商家的志向及概念才可以讓員工更為具備工作的責任感及達成更出色的效率。最終有關於如何加盟最緊要的項目就是尋找出正確的地址。挑選店家所在位置相當緊要，因這不只將影響租金也將會影響客戶的不一樣，一定要按照不同的消費者籌備商品、販售計畫及品牌概念等等，這樣一來便能穩定地長久發展跟經管。

加盟有名品牌的手搖飲料店可以免不少開店的時候會遇到的煩惱，像是手搖飲料店的裝潢、包裝樣式、商品開發等，品牌方都會幫忙完成這些項目，且加盟主只要衡量如何加盟，不需再一次積累品牌有名度，手搖飲料店也能夠有穩定的營收，但加盟手搖飲料店開店成本相當高、經營的自主權也會遭到侷限，假設加盟主無法認同加盟品牌的經營概念，也許會出現不必要的爭議。總而言之，加盟手搖飲料店跟自創品牌各有好處跟缺點，建議加盟主根據自己對於創業的看法跟需要來做決策。

手搖飲料店的加盟主創業時最重視的項目，不外乎就是如何加盟、加盟的費用和創立手搖飲料店所需的金額費用。按照加盟業者推算，全台手搖飲料店一年能夠賣出大概10億杯飲料，平均每個人一年會入手44杯飲品，而一般手搖飲料店的飲料平均金額費用約略50元，保守推算每天可賣出200杯上下，每一個月可賺取略30萬元的金額，運算飲料的毛利費用70%的話等於每一個月可賺到的金額約略是21萬元，並且手搖飲料店的加盟金額費用比較低價，是很多人創業入門的第一選擇。

店員是一種公司最緊要的資產類別，想要了解如何加盟就必須知道如何籌劃訓練課程。出色的課程能夠提高店員的水平並且增添店員的向心力。一般來看，讓店員各別訓練的效用較不良，推薦製作的訓練課程必須讓店員能真實地親自操作，使店員能在訓練的時候一同將常識轉換成為實用的技術。那麼一來不光能令管理加盟商家更為簡易不花力氣，店員也將會更具備職守感。訓練員為設計製作訓練課程之中很緊要的關鍵，如果具有專業的訓練員陪店員並且在店員真地運用工作技術以前給予少許的意見與建議，就能讓店員更為具備自信與勇氣。

加盟主知道如何加盟之後，推薦自行申辦商業登記避免違法，商業登記完成以後再辦理營業登記「某些市政府會代收以後再轉國稅局」。加盟主申請商業登記的時候務必準備下面資料：

△公司名稱暨所營項目資料(要先辦理預查公司名稱)

△租賃契約書影本或房屋使用同意書正本資料

△規費1300元

△負責人身分證正反面影本資料

△商號大小章

△建物所有權狀影本或最新年度房屋稅單影本資料

一般來看在加盟主簽下契約時，店鋪可以賺取的營業額便已經差不多確定70%了，假如想要取得更高的成就，推薦加盟主在籌辦的過程之中要多跟人溝通，不能夠憑空設想或者是單方面聽信加盟總部介紹的美好藍圖；除此之外加盟總部也必須積極尋找到人才，尤其當品牌擴展到一定程度的時候，重點已經不在於依照知名度賺錢，更重要的是按照管理制度來賺錢，加盟總部是不是能有效經管加盟主，也是品牌是否能夠長期營運的焦點原因。

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管理一家加盟商家很不簡易，一定要奉獻特別多的時間以及心思。想自己當店主，便必須知道下列三個要點，令你在經管加盟門市的時候可更為不花力氣哦～第一步為必須打造商品的競爭力，因為產品的競爭力為店家是否可成功的關鍵，不止一定要保持商品的水準，也一定要留意是不是與顧客的需要相符，且一定要思索過自己的品項與競業對照能夠獲勝的好處，這麼一來才可以維持市場穩定的進展以及發售數目。接下來是找出適合的店員。不但一定要有夠的技術以外，職員的夢想又或是觀念是否相符商店的樣式也很緊要，唯有員工真正了解門市的願望和觀念才可以讓店員更具備工作的義務感以及達到更為出色的效能。最終關於如何加盟最緊要的事項即是尋找到正確的住址。選擇店家位置相當重要，因為這不僅將會影響租金也會影響客人的不同，務必按照不一樣的客人籌辦產品、銷售計劃以及品牌觀念等，那麼一來就能穩定地長期進展跟管理。

人氣的創業產業前三名為：小吃店、中式餐飲、餐攤車，其中小吃創業因為入行門檻低、幾萬塊便能弄個餐攤車銷售小吃，已長期都在熱門名次榜排行第一，是很多人加盟創業又或是自創品牌的第一選擇，但是人力銀行業者也指出，因餐飲創業佔比高、競爭激烈，餐飲商家倒閉的機會率也是最高的，甚至也許開業不到一個月即聲明收攤。於是，無論是加盟創業抑或是自創品牌，想倚靠小吃、餐飲或是餐車創業，非但餐飲的口味要好，也要選擇合適的營業地點，避開附近有相似餐飲類別的業者店面，並且起碼觀察地點兩週以上和計算人流調換率，除此之外創業者自身也要有足夠的體力和耐心。

很多有名餐飲加盟連鎖體系之所以能夠迅速擴展，首要的因素是業者擁有完整的菜單計劃、如何加盟的常規跟 SOP 標準作業流程。餐飲業的工作內容包含外場服務作業、廚房製造過程，層面普及、複雜並且需要也不一樣，由於 SOP 標準作業流程是餐飲商店擴展營業規模、保護自己經營knowhow最緊要的焦點所在。餐飲店面假如可實踐 SOP 標準作業流程，製程與時間便能減少，進而提升經營效能，特別是想要進展成加盟連鎖體系的餐飲店面，更是不可忽視的工作要點。

連鎖加盟公司假使想要迅速且穩固地擴張加盟的規模，在經管上一定要先讓如何加盟的制度簡潔化和標準化，以及管控其製造的品項抑或是服務的程序，以餐飲業來看大概能夠分三大流程：顧客用餐流程、廚房製作流程、顧客接待流程。為了確實地實施餐飲業的三大流程，還一定要運用一些經營的方法來輔助，連鎖加盟企業常常透過計時碼表和動作剖析的方法，使作業流程簡約化、提升營運效率，其實行方式的程序如下：起初將製作抑或是服務的作業程序分為好幾個步驟，然後一邊依照程序步驟實行、一邊推算每一個步驟所需的時間以及總時間，分析作業程序中的步驟，溝通是否有較簡單的方法可以取代，接著再一次依據程序步驟執行且運算時間，反覆調整直到作業程序變得完整為止。

以加盟方法創業的成敗關鍵，在於連鎖加盟總部是不是有進行經營技術移轉【Know-How】訓練課程，幫忙創業族從技巧初學者、不明白業界生態以及如何加盟，轉而成為有投入這個行業經營能力的專業人士。經營技術移轉其實便是所說的加盟主的職前教育訓練課程，一個優秀的連鎖加盟總部的訓練課程內容應該包含下述：品質研發訓練課程-學習採購與調理商品與原物料、文化傳承訓練課程-企業的經營理念與特色、管理藝術訓練課程-如何管理人員、經營策略訓練課程-市場競爭狀態分析、SWOT訓練課程-對企業所處的內外在環境分析、行銷4P訓練課程-如何開發顧客、達人知識訓練課程-對商品的認識等。

一般而言加盟合約之中，一般會要求加盟店主一定要和加盟總部進貨，不能夠私下添購比較低價的貨物，這點經常促成加盟總部與加盟店發生爭議。大多數加盟總部會擬定契約，假設加盟店主和其他門市添購原料，即會由於違反契約而失去加盟資格，不過不少加盟店主諮詢原物料的售價以後，發現加盟總部的售價竟然比普通的店鋪還昂貴。於是加盟店主在簽定合約時，務必事前請問律師有關如何加盟的法律之後，再和加盟總部要求制定供貨的價錢【不可大於市場行情】或者是【準許大於市場行情多少百分比】等等標準，免得未來雙方為了價錢爭論而僵持不下。

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